Отзыв Ольги из Саратова

1. Мне понравилось обращение книги к читателю — ори­гиналь­ная идея. 2. Мне понравилось, что ты очень конкретно обозначил проблему выбора профессии. Она очень актуальна для тех людей, кто близок к определению профессии (включая и родителей). Я сама в свое время через это прошла и еще помню свои переживания. 3. Меня покорила фраза: "Но почему-то никто не научил нас просто жизни... 4. ... (всего 25 пунктов)

Я уже говорила, что книга мне в целом понравилась.

А теперь подробнее:

1. Мне понравилось обращение книги к читателю — оригинальная идея.

2. Мне понравилось, что ты очень конкретно обозначил проблему выбора профессии. Она очень актуальна для тех людей, кто близок к определению профессии (включая и родителей). Я сама в свое время через это прошла и еще помню свои переживания.

3. Меня покорила фраза: "Но почему-то никто не научил нас просто жизни -

искусству быть здоровым и счастливым, ..., добиваться успеха, наконец!" Я сама задумывалась над этим вопросом.

4. Очень показательная табличка со сравнительным анализом профессий различных групп (р-та по найму, предпринимательство и т.д.). Я уже использовала этот материал в беседе с потенциальным дистриком. 1-ая реакция людей — полное неверие, что существует профессия, которая может удовлетворить почти все интересы человека. Да, кстати,

материал из этой таблички мы использовали на празднике, посвященном 9-летию VM в Самаре (куда приезжала Л. Горелова).

5. В книге присутствует диалог с читателем. Хорошо, что ты периодически задаешь вопросы читателю. Они хоть и риторические, но приобщают читателя к процессу обсуждения.

6. А ты и в VM называешь спонсора «куратором»? Вот это внесло некоторую сумятицу в мою голову, хотя я поняла, что спонсорство сводится к кураторству. Хотя руки

иногда полезно скрещивать по-другому, сетевики привыкли к слову «спонсор» и «куратора» не воспринимают. Пойми, пишу неголословно.

7. Я теперь поняла, что ты очень любишь философию. Книга чрезмерно философична (на мой взгляд).

8. Еще я поняла, что после философии ты больше всего любишь историю. Не могу определенно сказать, нужна глава "Эксперимент с Россией или нет. Может быть небольшой экскурс в историю, но небольшой. Хвала тебе за столь прекрасное знание истории государства Российского и все же эта часть книги (на мой взгляд) слишком детализирова.

9. В главу «Недостатки СБ» можно внести еще один пунктик, связанный с большим эмоциональным напряжением, возникающим вследствие общения с людьми, по крайней мере в начале работы в СБ пока процесс общения не доведен до состояния кайфа. И потом при этом необходимы спец. знания, ну например, в области психологии межличностного

общения.

10. Еще один минус в СБ — отсутствие трудовой книжки. Она очень важна для людей старой закалки. Мифическая пенсия сидит глубоко в мозгах среднестатистических россиян.

11. К достоинствам СБ можно отнести один важный момент, к которому я пришла в процессе своей практической работы. В глубине каждого человека находится ребенок с его стремлениями и мечтами. Но, к сожалению, уже к 20 годам эти мечты — лишь глупые воспоминания детства. Так вот, СБ напоминает людям, что они раньше мечтали и что мечты эти живы, просто они их всеми силами подавляют и забивают в угол. Т.о., мечты возрождаются, люди опять позволяют себе мечтать.

12. Глава «Кодекс чести сет. движения» привела меня к необходимости разработки договора между спонсором и дистриком. Т.к. многие люди приходят в СБ с работ (в традиционном смысле) с долж. инструкциями и прочими документами, регламентирующими деятельность, и им чужда работа без обязанностей, я разработала договор с обязанностями обеих сторон.

13. Расчет зарплаты на с. 20 мне не совсем понятен.

14. Мне понравились 2 главы, посвященные историям развития СБ. До этого мои знания ограничивались общими знаниями о Гербалайфе, ну и еще историей создания VM.

15. Глава «Почему не раньше ХХ века?», на мой взгляд не несет важных специальных знаний, от которых отношение к СБ мгновенно изменится или работа пойдет эффективнее.

16. Второй раздел «Как устроен СБ», по-моему, слишком перегружен избыточной информацией, н-р, глава о ценообразовании, рекламе.

17. А вот табличка на с. 16 (сравнение линейного и СБ) мне понравилась.

18. Первая часть главы о принципе геометрической прогрессии не совсем отвечает названию. Здесь все-таки цель — развитие организации, а не сетевого проекта.

19. Очень оригинально описан принцип семейности.

20. После прочтения главы о принципе командного взаимодействия, у меня появилось несколько идей и в голове родилась классная традиция. Т.о., глава мне понравилась.

21. Читая главу «Откуда берутся средства на вознаграждения», закипели мои мозги. Может быть потому что сейчас — ночь (я просматриваю и частично перечитываю твою книгу, делаю заметки в блокноте в то время, когда норм. люди видят, по крайней мере, 5-ый сон). Ладно, это было отступление. Видишь ли, Алексей, эта глава может быть ценна. И все же, если рассматривать твою книгу как фильтр для потенциальных дистрибьюторов, то эта глава абсолютно неинформативна для новичков. Это все равно, что рассказывать о видеокамере Людовику XIV.

22. Тоже самое с главой «Что такое баллы». Это, несомненно, интересная информация, но в данном виде ее нужно давать уже продвинутому дистрику, а новичку — в более легкой и доступной его пониманию форме и объеме.

23. Глава «Осторожно — подводные камни!» тоже самое, что в п. 22.

24. А вот материал о ведении дистрибьютором бухгалтерии очень уместен. Во-первых, контроль доходов-расходов обязателен на пути к ... финансовой обеспеченности, можно так сказать, да? И во-вторых, многих людей беспокоит размер их пенсии, поэтому разговор о налоговых отчислениях, в т.ч. в Пенс. фонд, поможет людям по-новому взглянуть на их проблему.

25. Глава о мошенничестве в СБ помогла мне разобраться, в чем же отличия финансовой пирамиды от СБ. Раньше у меня об этом были приблизительные знания и не в таком объеме.

Наконец подошли к третьему разделу. Он мне очень понравился! Весь, целиком. И список знакомых, и определение цели, и твой рабочий день, и все остальное.

Я после прочтения этого раздела прописала свои цели (раньше они были у меня только в голове).

Еще ты ответил на мой больной вопрос. Я раньше хотела продать побольше и таким образом получить больше денег с продажи. Как это так? Я все рассказала, человеку все понравилось, он все хочет купить, но сейчас купит только банку Лецитина, а все остальное потом. Я после таких встреч думала, что день прожит зря. Сейчас я общаюсь «по-человечески», не пытаясь ничего навязывать. Думаю, что данная мной информация позже принесет свои плоды. Хотя иногда сидишь на бобах, но ничего не навязываешь.

Еще мне понравились твои примеры бесед по рекомендациям. Вот-вот, нужно побольше практических советов, примеров.

По-моему, я написала очень много. У меня уже в глазах буковки мерцают. На сегодня я завязываю. Если у меня возникнут еще идеи, напишу позже.

Алексей, не смотря на много "-" пунктов, хочу сказать, что критиковать намного проще, чем что-либо сотворить. И ты молодец!!!

Книга ХОРОШАЯ!

Пока. Ольга