Первый месяц действий в новой компании

Решил сот­рудни­чать с новой сетевой компанией? Как в первый же месяц заработать много и построить систему са­мораз­ви­ва­юще­гося бизнеса?

Ёмкое и довольно короткое обучающее видео от 2019 года на 51 минуту (ниже), чётко и пос­ле­дова­тель­но излагающее пос­ле­дова­тель­ность шагов и наиболее эффективных методик СИСТЕМНОЙ КОМАНДНОЙ работы с выбранной вами новой сетевой компанией.

Также полезно, если вы не новичок в компании, а работаете в ней от­но­ситель­но давно: видео поможет настроить систему работы с новичками.

Пример рекламного ролика СИСТЕМЫ, выстроенной мной в одной из компаний:

Сверхпомог? Можно до­пол­ни­тель­но отб­ла­года­рить

Про­дол­жи­тель­ность видео — 50 минут (май 2019):
1 неделя: погружение
2 неделя: работа с Куратором
3 неделя: са­мос­то­ятель­ная работа (начало)
4 неделя: полностью са­мос­то­ятель­ная работа как Куратора

Видеоурок изобилует тонкостями, лайфхаками и деталями работы, в том числе пси­холо­гичес­ки­ми: 25-летний опыт профессии.

В видео упоминается Блокчейн Фонд, с которым я сотрудничал во время записи, но материал уни­вер­саль­ный и подходит для любой компании.

О чём это видео:

План мощного старта в новой компании.
1-я неделя.
Изучите сайт компании и все официальные страницы компании, полностью погрузитесь в обучение.
Пообщайтесь о компании со всеми своими кураторами: не­пос­редс­твен­ным и всеми его кураторами.
Од­новре­мен­но с этим собирайте контакты, которые начнёте от­ра­баты­вать на 2-ю неделю.
2-я неделя.
Начните плотную работу в связке с куратором по технике 2+1 как онлайн, так и оффлайн. Цель: 5 желающих начать бизнес с Вами. 25 приглашений в день, из которых 5 реальных встреч в день.
3-я неделя.
Са­мос­то­ятель­ная работа на 80%. Цель — доведение контактов второй недели и оповещение в целом более 1000 человек, из которых 1% (10 человек) откликнется на Ваше предложение сразу, остальных ведём до сделки.
Начинает работать энергетика «Списка знакомых».
4-я неделя.
Вы начинаете от­ра­баты­вать кандидатов Ваших подопечных, сами становитесь куратором для своих людей.
Начало це­ленап­равлен­но­го привлечения «Золотых кораблей».
2-й месяц: начинается тот же круг, но Вы проходите его как куратор.

Также в этом видео:
— Правильная «деловая наглость»
— Как вообще не терять кандидатов
— Техника ведения клиента

Разделы рубрики: Эффективные продажи | Как успешно совместить несколько проектов | Техника успешного вовлечения | Как привлечь 100 человек лично? | Первый месяц в новой компании | Определяю мошенничество | Рекрутинг? Боже упаси! | 30 лет опыта в Сетевом Бизнесе - за 52 минуты! | Большая автоматизация в МЛМ | Как привлекать людей через соцсети?